BILAN DE COMPÉTENCES
La démarche bilan de compétences est pour vous !
 
															Vous métier n’est plus en adéquation avec vos aspirations ? Vous rêvez d’autre chose, sans trop savoir quoi ? Vous imaginez de nombreuses options en pensant qu’elles sont irréalistes ou impossibles à concrétiser ? Vous avez une idée précise de ce que vous voulez faire sans savoir par où commencer ? vous cherchez un sens / une utilité à vos missions ? vos envies ont évoluées ou votre contexte personnel ?
LE BILAN DE COMPÉTENCES VA VOUS AIDER À :
- Reprendre confiance en prenant conscience de votre valeur professionnelle et personnelle
- Identifier vos compétences relationnelles, techniques, vos aptitudes
- Mieux vous connaitre : vos valeurs, vos priorités, vos sources de motivation et de démotivation, vos croyances (ressources et limitantes)
- Prendre conscience de vos talents, vos ressources
- Elaborer votre projet professionnel
- Retrouver le bonheur au travail
EN QUOI CELA CONSISTE ?
 
															Je vous accompagne au travers de 6 étapes (votre parcours, votre personnalité, vos compétences, vos motivations, la réalité et les perspectives) pour élaborer votre projet professionnel inspirant et réaliste.
 
											 6 à 8 entretiens de 2 heures, répartis sur 2 ou 3 mois
6 à 8 entretiens de 2 heures, répartis sur 2 ou 3 mois
 Des tests psycho_techniques (personnalités, motivations, intérêts professionnels…)
Des tests psycho_techniques (personnalités, motivations, intérêts professionnels…)
 Du travail personnel entre chaque séance
Du travail personnel entre chaque séance
 Une synthèse écrite avec un plan d’action
Une synthèse écrite avec un plan d’action
*Votre bilan de compétences peut-être financé par votre compte personnel de formation (CPF) – en effet je suis consultante pour un cabinet de conseil RH agrée pour les bilans de compétences (Cabinet ABCP Compétences)
 
				

